Александр Назайкин. Книги, лекции и семинары

Конфликт в истории для текста копирайтера

Поиск по сайту:

۩ На главную

□ Видеоверсия лекции

□ Текстовая версия лекции

Видеоверсия лекции А. Назайкина "Конфликт в истории для текста копирайтера"

(готовится к публикации)

Текстовая версия лекции А. Назайкина "Конфликт в истории для текста копирайтера"

После того, как сформулировны тема и управляющая идея, необходимо найти основной конфликт истории.

Конфликт – это противостояние между определенными силами. Конфликт – самый важный отдельно взятый элемент в придуманных историях. Конфликт делает историю интересной. Нет конфликта – нет истории. Именно он создает напряжение и двигает действие. Только с помощью конфликта, его развития во времени можно заставить аудиторию, пережить эмоциональный опыт персонажей, вовлечь ее в сопереживание.

Конфликт всегда происходит между двумя сторонами, в нем действуют две силы. Обе они являются ясными и четко выраженными. Силы эти контрастны, как добро и зло. Чем сильнее различие персонажей, тем лучше получится конфликт. Плохое борется с хорошим. Ангел против демона.

В конфликте всегда участвуют две стороны: два персонажа или две группировки. Но также две стороны могут быть представлены и одним персонажем. В таком случае в одном человеке борются сразу две силы. У него не внешний конфликт, а внутренний, развивающийся на основе моральной или психологической проблемы.

Внешний конфликт может вырастать из взаимоотношений человека и другого человека, группы людей, компании. Также внешний конфликт может быть порожден борьбой с господствующей парадигмой, с имеющимся статус-кво в организации или обществе. Классический внешний конфликт – между человеком и природой, законами существования.

Лучшие истории основаны на внутренних конфликтах, которые могут развиваться на фоне внешних: «В любом успешном фильме, в котором герои противостоят силам природы (например, "Титаник" или "Челюсти"), всегда есть конфликт также и между людьми, которому, собственно, и посвящен фильм. Фильмы, в которых большая часть конфликта разворачивается между человеком и силами природы, а не между двумя личностями, не получают номинации за сценарий и не становятся кассовыми хитами».

Конфликт может расширяться вне личности героя. Такой подход используют в приключенческих историях, в социальных драмах, а также в боевиках и фарсах. Для развития внеличностного конфликта героя необходимо переносить из одного места в другое, постоянно менять окружающую обстановку.

Возможно также расширение внеличностного конфликта, к чему обычно прибегают в так называемых «мыльных операх» – комбинациях семейной драмы и любовной истории. В таких историях необходимо большое число персонажей.

Более выигрышно расширение внутреннего конфликта. Борьба человека с самим собой наиболее близка и интересна аудитории. В таком конфликте также участвует значительное количество персонажей, но герой может встречаться с ними не обязательно в реальной жизни, они могу жить в его воображении, в воспоминаниях или грезах.

Наиболее эффективно развитие конфликта сразу по всем трем уровням: внешний, внеличностный и внутренний.

Каждая сторона конфликта стремится выйти из тупика и загнать в тупик другую сторону. Чем больше заряд каждой стороны конфликта, тем он ярче и интереснее аудитории. Изначальность разность в действиях или намерениях персонажей может казаться незначительной, но по мере развития конфликта она становится гигантской, просто пропастью между героями. Если разность сторон велика с самого начала истории, то она быстрее захватит аудиторию.

В центре конфликта находится что-то конкретное, глубоко затрагивающее важные жизненные интересы героев и аудитории. Люди должны понимать из-за чего весь сыр-бор. Стоит ли копья ломать? Если причина конфликта ничтожна, то сам он будет неинтересен аудитории, которая ожидает ответов на важные для нее вопросы. Лучший конфликт – в котором стоит вопрос жизни и смерти.

В центре «Ромео и Джульетты» – вражда двух семей. В фильме «Люди в черном» сталкиваются две цивилизации. В книге «Два капитана» противостоят друг другу герой и подлец. В «Преступлении и наказании» конфликт в душе героя: «…Тварь ли я дрожащая, или право имею?»

Суть конфликта должна определять его существование и развитие в течение длительного срока. Она будет задавать поведение героя и его антагониста в конфликте.

Конфликт обнажает подлинную сущность персонажей. Без него все кажутся милыми, добрыми, всегда готовыми прийти на помощь. Конфликт заставляет сбросить маски. Одни оказываются действительно хорошими людьми, другие – чудовищами. Действуя в конфликте, герои демонстрируют свои истинные цели и намерения.

Конфликт не может быть выражен в философском или социальном понимании. Конфликт – это столкновение двух конкретных персонажей: героя и антагониста, которые борются на глазах аудитории. Только конкретное вовлекает аудиторию в эмоциональное сопереживание, она воспринимает конфликт как эмоциональный опыт персонажей.

Конфликт создается не словами героев, а их конкретными действиями и намерениями.

Герой отвечает на действия антагониста. На каждое действие антагониста следует действие героя. Герой отвечает каждому локально вызову и всему вызову в целом. Вся история складывается из этих действий – вызовов и ответов на них, составляющих суть и развитие конфликта.

Конфликт интересен в развитии. Поэтому автор должен не мирить персонажей, а на протяжении всей истории ухудшать ситуацию, подталкивать развитие конфликта к катастрофе, создавая непредвиденные последствия действий. Конфликт в развитии задает интригу по поводу дальнейших действий, судьбы персонажей.

Признаком «правильного» развития конфликта является его непредсказуемость. Аудитория не должна догадываться о следующем действии персонажа.

Угрожающий извне альтернативный фактор хорошо развивает конфликт.

На развитие конфликта здорово работает и давление времени: проблему нужно решать здесь и сейчас.

Конфликт развивается как диалог действий: внешних, выраженных поступками, или внутренними, выраженными переживаниями.

Более подробную информацию на эту тему можно найти в книге А. Назайкина «Современные копирайтинг. Как создавать тексты для литературы, кино, рекламы, СМИ, деловых коммуникаций, PR и SEO»

 Хочешь стать настоящим копирайтером? Пройди обучение на программе профессиональной подготовки «Современный копирайтинг» и предъяви работодателю высокие профессиональные навыки! А также диплом МГУ имени М.В.Ломоносова…

См. также:

۩  ▲

© Цитирование и перепечатка материалов с данного сайта разрешены только с указанием авторства и источника: Александр Назайкин – www.nazaykin.ru